КАЗИНО МИНСКА


РЕЗЮМЕ КРУПЬЕ


Большинство из нас привыкло, что для успешного трудоустройства просто необходимо иметь достойное резюме. В таком резюме мы обязаны перечислить все свои заслуги - трудовые, не трудовые и вообще, разрекламировать себя со всех сторон. И для полноты картины ссылки на сканы всяких грамот приложить, чтобы уж точно никто не сомневался, что вы - совершенно расчудесный кандидат, лучше вас не найдешь и вообще, это не вы искать должны, а вас. Но эта привычная модель накопительства всевозможных заслуг и потом осторожного хвастовства ими - совершенно не работает, когда речь идет о трудоустройстве в казино.


Когда вы попробуете устроиться в игорный дом крупье впервые, никакие резюме вам нужны не будут. Единственное, что от вас понадобится - это заполнить анкету. А естественный отбор начнется уже потом, во время обучения и в самом начале работы. От того, как вы будете справляться и насколько соответствовать правилам конкретного заведения и будет зависеть успешность вашей кандидатуры. То есть - практика, практика и еще раз практика сможет убедить работодателя в том, что вы действительно хороший сотрудник. И ни высшее образования, ни рекомендации не окажут такого эффекта, как достойно показанный результат.


Что если вы решили сменить казино?

Но если с первым трудоустройством все более ли менее ясно, то как быть, если предыдущее место работы перестало удовлетворять ваши амбиции и вы хотите попробовать себя в другом игорном доме? Как в таком случае должно выглядеть резюме и поможет ли оно хоть каким нибудь образом? Честно говоря, только отчасти. Но решающим фактором все равно будет ваш профессиональный навык, который сложно оценить даже по самой грамотно составленной бумажке.


Максимум для чего вам понадобится резюме, так это для того, чтобы сообщить будущему работодателю, сколько лет вы проработали на соответствующей должности. В зависимости от стажа вы будете приниматься на работу как:

  • новичок (до полутора лет работы в казино);
  • опытный работник (от двух до трех лет);
  • профи (свыше трех лет).



От того, к какой категории вы относитесь, будет зависеть ваша заработная плата, но никак не процедура трудоустройства. Проработайте вы за игорным столом хоть четверть века, письменные заверения будущего начальника не убедят. И единственный способ занять интересующий вас пост - это пройти своеобразное собеседование, которое в игорном бизнесе называется “тэйбл тест”.


Проверка за столом - что это и чего ждать

Итак, ваше кандидатуру решили рассмотреть в новом заведении. Что дальше и как будет проходить ваше “собеседование”? Все очень просто: вам назначат определенное время и при личном знакомстве станут проверять ваши умения, то есть - предложат пройти к столу и провести воображаемую игорную партию. Покер ли, рулетка, блекджек - на усмотрение менеджера, с которым вы будете общаться.


Разумеется, тэйбл тест будет требовать от вас максимальной собранности и знания своего дела. Несмотря на то, что стол, за которым вы будете проходить свое тестовое задание будет пуст, вам придется учесть все нюансы поведения крупье за игорным столом так, как если бы вы действительно находились при исполнении. Менеджер в свою очередь, скорее всего постарается сбить вас с толку в момент расчета выплат выигрыша или создаст спорную игровую ситуацию. В общем, сделает все, чтобы проверить, насколько вы компетентны и насколько правильно реагируете на те или иные ситуации, которые могут возникнуть во время игры.


Тут важно сохранять хладнокровие и делать то, чему вас учили. Не теряйтесь, будьте уверены в своих силах и тэйбл тест дастся вам максимально просто. Как только вы продемонстрируете на что способны, готовьтесь быть принятыми на работу!